Job Description

Funciones:
  • Liderar la integración de los equipos de servicio de dos compañías tras un proceso de fusión, alineando procesos, resultados y estrategias.
  • Gestionar y desarrollar dos equipos de servicios (aproximadamente 30 personas en campo, un coordinador de servicios, vendedores y cotizadores).
  • Administrar dos unidades de negocio con sus respectivos P&L, asegurando resultados consistentes en ambas organizaciones.
  • Impulsar el crecimiento del área a través del desarrollo de contratos de mantenimiento postventa a largo plazo, incluyendo mantenimientos, cambios de equipos, arranques y gestión de garantías.
  • Identificar oportunidades comerciales dentro de la base de clientes existentes, desarrollando estrategias de crecimiento sin ejercer una venta directa.
  • Ampliar y diversificar el portafolio de servicios
  • Presentar propuestas de inversión necesarias para alcanzar los objetivos de negocio y sustentar estratégicamente su implementaci...
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