Gerente de Talento

Agencia de marketing digital busca Gerente de Gestión de Talento.
Su objetivo es atraer, desarrollar y retener al mejor talento del mercado, adecuado a las competencias y habilidades que requiere el perfil y descripción de puesto de cada posición.
Sus funciones son:
- Buscar y seleccionar el talento para las posiciones vacantes en la agencia.
- Desarrollar y actualizar los perfiles de puesto.
- Desarrollar el catálogo de competencias por puesto y la metodología para medirlas, mejorarlas o desarrollarlas.
- Desarrollar un mecanismo para la gestión del desempeño.
- Proponer y coordinar actividades periódicas de integración para el equipo (presencial y remoto).
- Proponer e implementar iniciativas para el mejoramiento del clima laboral.
- Participar en el NL mensual, proponer mejoras y nuevos proyectos de comunicación interna.
- Definir e implementar acciones que fortalezcan la marca empleadora de la organización en el sector de las agencias de marketing.
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