Job Description

Responsabilidades

  • Supervisa y coordina al equipo de relaciones laborales dentro de su tramo o área.
  • Promueve un ambiente de trabajo positivo y sano donde los colaboradores pueden crecer profesionalmente.
  • Asegura la aplicación correcta de las normas legales aplicables, como la LFT, CCT, RIT, IMSS, STPS y otras leyes pertinentes. Es responsable del cumplimiento en sus áreas asignadas e informa a los niveles superiores sobre progresos realizados.

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Fomenta el desarrollo continuo fortaleciendo capacidades personales y profesionales. Las funciones incluyen mejorar procesos para incrementar eficiencia en una cultura centrada en resultados competentes guiado por principios éticos,

. Supervisa también ejecuta correctamente procesos relacionados con quejas sugerencias procedimientos disciplinarios comunicaciones entre personal gerencia etc requiere experiencia actitud positiva flexibilidad tolerancia resolución problemas solución creativos lide...

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