Job Description
Principales responsabilités
Leadership d’équipe : recruter, former et gérer une équipe de professionnels des ventes techniques. Fixer des objectifs clairs, offrir un coaching continu et soutenir le développement professionnel.Stratégie de vente : élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente adaptées à la clientèle du secteur public, en tirant parti des connaissances du marché et des nouvelles tendances technologiques.Engagement de la clientèle : superviser les interactions avec la clientèle, en veillant à ce que l’équipe fournisse des propositions, des présentations et des recommandations de solutions convaincantes qui répondent aux défis d’affaires et aux exigences de conformité.Relations avec la haute direction : établir et entretenir des relations avec les principaux décideurs des agences gouvernementales, des municipalités et des organismes publics.Collaboration : faciliter la collaboration mul...
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