Gestora lunes a viernes

Asegurar atracción, evaluación y contratación oportuna del talento cualificado, alineado a los requerimientos del negocio y a los estándares de calidad, riesgo y cumplimiento regulatorio, mediante la gestión eficiente de procesos end to end, el uso de métricas y analíticos, y una relación estratégica con los hiring managers, garantizando una experiencia consistente para candidatos y clientes internos, así como la optimización de recursos y tiempos de cobertura.
Medir los KPIs y el rendimiento del equipo de Atracción de Talento.Influir y trabajar con éxito con diversas partes interesadas, incluyendo a los líderes senior.Liderar, entrenar y asesorar al equipo de Atracción de Talento de alto rendimiento.Liderar y gestionar proyectos de Atracción de Talento.
Experiencia
Experiencia en Atracción de Talento End to End (reclutamiento especializado y reclutamiento de alto volumen), deseable en sectores Financieros o entornos altamente reguladosLiderazgo en equipos de Atracción de Tale...