Global HR Leader & Talent Architect

Una importante empresa de tecnología internacional busca un HR Manager para liderar el proceso de reclutamiento y la capacitación de personal. El candidato ideal debe tener un grado académico en áreas relacionadas y al menos 5 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen la supervisión de las funciones administrativas y la evaluación de rendimiento. Se valoran habilidades de liderazgo, orientación a objetivos y trabajo en equipo. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr