Head de Capacitação

•Estruturar e liderar a área de Capacitação, Treinamento e Desenvolvimento.•Criar e implementar processos de capacitação para todos os níveis da organização.•Atuar como consultor externo e interno para áreas de negócio, alinhando necessidades de capacitação à estratégia corporativa.•Criar relacionamento e posicionamento frente aos clientes através da relação comercial técnica.•Desenvolver programas de liderança, onboarding e upskilling.•Gerenciar equipe de instrutores e parceiros externos.•Analisar métricas e gerar relatórios de performance.
Cargo: Head de Capacitação
Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ)
Carga-horária: 220

Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - ADM DE EMPRESAS - Concluído - Obrigatório
Graduação - Bach. em Psicologia - Concluído - Obrigatório

Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
- Metodologias Ágeis - Intermediário - Obrigatório
- LMS - Avançado - Obrigatório

Experiências e...