Job Description
Descrizione del lavoro
La figura verrà inserita in contesto multinazionale dinamico e in forte sviluppo con ambiziosi obiettivi di crescita. La risorsa, precisa e proattiva, gestirà pratiche relative all’ amministrazione del personale e garantirà supporto operativo nelle attività HR quotidiane, riportando all’HR Administration Manager.
La figura verrà coinvolta nelle seguenti attività:
- Gestire pratiche di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali; Comunicazioni obbligatorie agli enti (COB Unilav);
- Curare l’onboarding dei nuovi assunti (accoglienza documentazione, attivazione accessi, formazione iniziale);
- Gestire e aggiornare anagrafiche del personale e archivi cartacei/digitali;
- Front office dipendenti (lettura cedolini, fondi di previdenza complementare, malattie, infortuni, congedi...)
- Supportare nella gestione presenze, ferie, permessi e congedi; controllo e chiusura cartellini mensile;
- Raccolta vari...
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