Job Description
Adecco Italia SpA, filiale di Fidenza, ricerca una figura da inserire come HR Administration/Organization per importante azienda cliente sita a Fidenza (PR).
La figura supporta operativamente l'HR Manager nelle attività di analisi, aggiornamento e gestione dell'organizzazione aziendale, contribuendo alla corretta definizione di ruoli, responsabilità e processi, nel rispetto dei modelli organizzativi adottati dall'azienda.
Responsabilità operative:
• Aggiornare e mantenere organigrammi aziendali e strutture organizzative.
• Supportare la redazione, revisione e archiviazione delle job description.
• Collaborare alla mappatura di ruoli, responsabilità e processi operativi.
• Raccogliere e organizzare dati relativi a organici, posizioni e movimenti interni.
• Predisporre report e presentazioni a supporto delle analisi organizzative.
• Supportare le attività di workforce planning e monitoraggio degli organici.
• Fornire supporto operativo nei progetti di riorganizzazione o change organizzativo.
• Assicurare l'aggiornamento della documentazione organizzativa e delle procedure HR.
• Collaborare con le altre funzioni HR per garantire coerenza tra struttura organizzativa e processi di gestione del personale.
Relazioni organizzative:
• Interne: HR Manager, HR Team, Responsabili di funzione.
• Esterne: consulenti (se coinvolti in progetti specifici).
Competenze richieste:
• Conoscenza di base dei principi di organizzazione aziendale.
• Capacità di analisi e sistematizzazione delle informazioni.
• Buona padronanza di Excel e PowerPoint.
• Familiarità con i principali processi HR.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Approccio operativo e orientamento all'esecuzione.
• Capacità di lavorare su più attività in parallelo.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Riservatezza e senso di responsabilità.
Requisiti
• Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o affini.
• Esperienza fino a 3 anni in ambito HR / Administration / Organization.
• Interesse per le tematiche organizzative e di struttura aziendale.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì.
Previsto inserimento diretto in azienda, RAL indicativa tra 25 e 32K.
Data inizio prevista: 03/03/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Fidenza (Parma)
Disponibilità oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
La figura supporta operativamente l'HR Manager nelle attività di analisi, aggiornamento e gestione dell'organizzazione aziendale, contribuendo alla corretta definizione di ruoli, responsabilità e processi, nel rispetto dei modelli organizzativi adottati dall'azienda.
Responsabilità operative:
• Aggiornare e mantenere organigrammi aziendali e strutture organizzative.
• Supportare la redazione, revisione e archiviazione delle job description.
• Collaborare alla mappatura di ruoli, responsabilità e processi operativi.
• Raccogliere e organizzare dati relativi a organici, posizioni e movimenti interni.
• Predisporre report e presentazioni a supporto delle analisi organizzative.
• Supportare le attività di workforce planning e monitoraggio degli organici.
• Fornire supporto operativo nei progetti di riorganizzazione o change organizzativo.
• Assicurare l'aggiornamento della documentazione organizzativa e delle procedure HR.
• Collaborare con le altre funzioni HR per garantire coerenza tra struttura organizzativa e processi di gestione del personale.
Relazioni organizzative:
• Interne: HR Manager, HR Team, Responsabili di funzione.
• Esterne: consulenti (se coinvolti in progetti specifici).
Competenze richieste:
• Conoscenza di base dei principi di organizzazione aziendale.
• Capacità di analisi e sistematizzazione delle informazioni.
• Buona padronanza di Excel e PowerPoint.
• Familiarità con i principali processi HR.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Approccio operativo e orientamento all'esecuzione.
• Capacità di lavorare su più attività in parallelo.
• Buone capacità relazionali e comunicative.
• Riservatezza e senso di responsabilità.
Requisiti
• Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale o affini.
• Esperienza fino a 3 anni in ambito HR / Administration / Organization.
• Interesse per le tematiche organizzative e di struttura aziendale.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì.
Previsto inserimento diretto in azienda, RAL indicativa tra 25 e 32K.
Data inizio prevista: 03/03/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Fidenza (Parma)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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