Wat ga je precies doen

Als hr adviseur draag je bij aan het ondersteunen en begeleiden van managers bij diverse HR-vraagstukken. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en in lijn zijn met het HR-beleid, de strategie en het People Plan. In deze rol werk je nauw samen met HR Operations en Centres of Expertise om een efficiënte en compliant uitvoering van HR-diensten te garanderen. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren van people-processen en het implementeren van HR-programma’s en initiatieven.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: je geeft tactisch en functioneel HR-advies aan managers en helpt hen bij het begrijpen en toepassen van HR-procedures en -systemen.
• Coachen: je ondersteunt managers bij individuele arbeidsrelaties, zoals verzuim, vitaliteit, performance management en onboarding.
• Samenwerken: je werkt nauw samen met HR Operations en andere HR-teams om een effectieve uitvoering van HR-diensten te waarborgen.<...