Job Description

Als HR adviseur draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen en ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je combineert strategisch meedenken met hands-on ondersteuning, waarbij je managers adviseert op tactisch en operationeel niveau. Je speelt een actieve rol in het verbeteren van HR-beleid en procedures, en je ondersteunt bij thema’s zoals performance management, ontwikkeling van medewerkers en administratieve HR-taken.

Wat je gaat doen:

  • Adviseren: managers coachen en adviseren over HR-vraagstukken op tactisch en operationeel niveau.
  • Optimaliseren: meedenken over verbeteringen in HR-processen en personeelsbeleid.
  • Ondersteunen: bijdragen aan performance management, ontwikkeling van medewerkers en het beheren van de gezamenlijke HR-mailbox.
  • Administreren: verwerken van salarismutaties, verzuimregistratie en on-/cross-/offboarding-processen.
  • Beantwoorden: collega’s ondersteunen bij ad-hoc vragen en ...

    • Apply for this Position

    Ready to join Unique? Click the button below to submit your application.

    Submit Application