Job Description


Ihre Aufgaben


  • Temporäre Unterstützung der HR Abteilung in Bern von März 2026 bis ca. Oktober 2026 (Mutterschaftsvertretung)
  • Ansprechpartner*in für administrative HR-Fragen
  • Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)
  • Erstellen von Ein- und Austrittsunterlagen
  • Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers
  • Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bestätigungen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Unterstützung bei der nationalen und internationalen Lohnabwicklung
  • Bewirtschaftung und Kontrolle von HR-relevanten Rechnungen
  • Abwicklung von Sozialversicherungen (An- und Abmeldungen, Mutationen, Korrespondenz mit Versicherungen, Taggeld- und Unfallmeldungen etc.)

  • Ihr Profil


  • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ oder vergleichbare Ausbildung
  • Abgeschlossenes...
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