HR & BI Analytics

Descripción de la compañía :

Compañía multinacional del sector energético con operaciones diversificadas en generación, distribución y comercialización de energía. Se caracteriza por una fuerte presencia internacional y un compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la eficiencia operativa.

Misión y ubicación del puesto :

La misión del puesto es liderar la planificación, ejecución y control de políticas retributivas, tanto a corto como a largo plazo, asegurando su alineación con la estrategia organizativa y el cumplimiento de objetivos de rendimiento. La posición se desarrolla en modalidad híbrida desde la sede corporativa.

Descripción de responsabilidades :

• Definir e implementar la política de incentivos a corto y largo plazo, incluyendo la gestión de liquidaciones.
• Administrar los procesos relacionados con el desempeño y la gestión de curvas de distribución forzadas.
• Coordinar la política y operativa ...