Job Description

Il nostro cliente è una realtà italiana operante nel settore del Facility Management.
Siamo alla ricerca di una figura di HR Business Partner da inserire a Roma nella struttura HR.



Attività:

  • Assicurare la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale;
  • Relazioni sindacali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con la struttura HR centrale;
  • Reportistica e monitoraggio dei principali KPI (budget, ferie, assenteismo, turnover);
  • Verifica e adeguatezza del corpo normativo in collaborazione con la struttura HR centrale.

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    REQUISITI:

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e preferibile Master in Risorse Umane.
  • Esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo all’interno di contesti strutturati con preferenza dal settore retail/GDO.
  • Esperienza nella gestione/coordinamento personale.
  • Conoscenze in merito contrat...

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