HR Business Partner

Dit ga je doen

In deze rol als HR Business Partner ben jij de brug tussen visie en praktijk. Je werkt nauw samen met directie en management en draagt actief bij aan thema’s als leiderschap, recruitment en duurzame inzetbaarheid.

Als HR Business Partner:
• Adviseer je directie en management als volwaardig sparringpartner;
• Verbindt je HR-beleid aan organisatiedoelen en vertaalt dit naar concrete acties;
• Begeleidt je verandertrajecten met oog voor de mensen en de organisatiecultuur;
• Schakel je moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken;
• Durf je heldere kaders te stellen en neemt beslissingen waar nodig;
• Werk je actief mee aan het toekomstbestendig maken van de organisatie.

Jouw Team
Je maakt deel uit van het HR-team van Spuigroep, bestaande uit drie disciplines: een Supportteam, een Adviesteam en specialisten op het gebied van L&D...