Job Description


  • Wdrażanie i realizacja strategii HR zgodnej z celami biznesowymi firmy

  • Wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami i rozwoju pracowników - praca mobilna

  • Analiza i optymalizacja procesów HR w organizacji

  • Koordynacja procesów rekrutacyjnych ( wraz z zespołem Talent Acqusition ) oraz programów szkoleniowych (przy wsparciu zepsołu Learnign & Development)

  • Zapewnienie zgodności działań HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy

  • Budowanie zaangażowania i motywacji w zespołach pracowniczych - od pracowników podstawowych po senior managerów

  • Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników HR

  • Realizacja projektów mających na celu rozwój kultury organizacyjnej firmy

HR Business PartnerRegional HR BP

  • Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnym

  • Doświadczenie w pracy w dziale HR, najlepiej w strukturze rozprosz...

Apply for this Position

Ready to join Michael Page? Click the button below to submit your application.

Submit Application