Job Description
FunctieomschrijvingJe bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers (170 medewerkers) Je geeft helder advies rond performance en teamdynamiek. Je durft leidinggevenden te challengen wanneer nodig en helpt hen groeien in hun rol. Je vertaalt noden uit de business naar concrete HR-initiatieven. Je bewaakt compliance en zorgt voor correcte administratie en rapportering. Je beheert voor jouw business units het werving en selectie proces van A tot Z: intake, screening, interview...
Als HR Business partner kom je terecht in een stabiel HR team 5 personen waarbij je heel nauw zal samenwerken met een andere HR Business Partner en rapporteert aan de HR Manager BeNeLux, Midden-Oosten en Afrika.
In deze rol zal je verantwoordelijk zijn voor de business units: Finance, It, Sales en marketing.
Verantwoordelijkheden:
Business Partnering & HR-advies
Rekrutering & Talent Acquisition
Apply for this Position
Ready to join Select? Click the button below to submit your application.
Submit Application