HR-businesspartner

HR-businesspartner

Groeien zit in het DNA van Florensis van planten tot mensen. Als HR-businesspartner help jij die groei vorm te geven: met scherp advies, een warm hart en oog voor ontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar vernieuwing hand in hand gaat met aandacht en waar jouw ideeën echt impact hebben.

De functie

In de rol als HR-businesspartner bij Florensis ben jij niet iemand die beleid ‘uitrolt’, maar iemand die meedenkt, meedoet en richting geeft. Je vertaalt strategie naar menselijk handelen en andersom. Op een doorsnee dag praat je met een afdelingsmanager over teamontwikkeling, spar je met een collega over de uitvoering van het HR-jaarplan, en duik je even in een juridisch vraagstuk om de juiste afweging te maken.

Je werk is afwisselend, inhoudelijk sterk en vraagt soms ook om stevig schakelen tussen beleid...