HR Generalist

• Puesto: HR Generalist - Business Partner
• Área: People & Culture
• Expertise clave: Gestión de administración de personal, fuerte conocimiento en legislación laboral y manejo de casos laborales.
• Modalidad: Híbrida (2 días oficina / 3 remoto). Se espera flexibilidad de asistencia a oficina a solicitud/ demanda.
• Ubicación: Lima, Perú - Magdalena del Mar

Objetivo del Puesto: Ser socio estratégico de los líderes del negocio, garantizando una gestión integral de Recursos Humanos con fuerte dominio en procesos hard y legislación laboral peruana, liderando casos laborales, administración de personal y análisis de indicadores de People, en un entorno de consultoría de software con interacción multinacional.

Perfil Requerido

• Bachiller o Licenciado en Administración, Psicología, RRHH, Ingeniería Industrial o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos.
• Mínimo 2–3 años desempeñándose como HR B...