HR Intern

Los pasantes de RRHH en Red Bull son responsables de desarrollar capacidades de liderazgo y personal, fomentar una organización adaptable y de alto rendimiento, y crear un ambiente productivo para aumentar los resultados comerciales y la ventaja competitiva de la empresa.

Buscamos un/a pasante con ganas de aprender, crecer y sumar valor al equipo

Todas las responsabilidades que te confiaremos:
CONTROL ADMINISTRATIVO
Gestionar los legajos de empleados con toda su documentación. Administrar los beneficios y buscar nuevos. Hacer el seguimiento del registro de vacaciones.

CONTROL DE POLITICAS
Asegurar el uso correcto de las políticas mediante la validación de la información que contienen. Actualizar las políticas según benchmarks con otras compañías o por inflación.

COMUNICACION
Mantener una buena comunicación con los empleados de Argentina a través de emails, reuniones 1:1, etc. Preparar los procesos de onboarding para las nuevas incorporaciones....