Job Description

Per azienda cliente, giovane e dinamica in forte espansione operante nel settore Retail, con sede a Roma, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Learning & Development appartenente alle categorie protette.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:


  • Gestione del ciclo completo del dipendente (onboarding,
    formazione, valutazione, offboarding);
  • Implementazione di politiche HR (politiche retributive, KPI, bonus, benefit)
    e di welfare in linea con la strategia aziendale;
  • Definizione di percorsi di crescita organizzativi e relativa organizzazione di
    processi di formazione e sviluppo;
  • Organizzazione dei corsi su sicurezza, normative ambientali e soft skills.


Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:


  • Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini;
  • Esperienza di al...

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