HR Manager

Job Description

Location: Kochi, Kerala 

Experience: 5–8 Years 

Travel Requirement: 30%–40% (Domestic travel) 

 

Position Overview: 

Seeking an experienced and proactive HR Manager to lead end-to-end HR 

functions. The role will drive HR strategies, employee engagement, compliance, and 

business growth across multiple locations. Frequent travel is required to support regional 

operations. 

 

Key Responsibilities: 

• Develop and implement HR strategies aligned with business goals. 

• Lead recruitment, workforce planning, and employer branding. 

• Manage employee relations, engagement, and grievance handling. 

• Oversee performance management and employee development. 

• Ensure statutory compliance and HR policy implementation. 

• Manage payroll coordination, benefits, and HR operations. 

• Track HR metrics and prepare reports for leadership. 

 

Qualifications: 

• Bachelor’s or Master’s degree in HR or related field. 

• 5–8 years of HR management experience. 

• Strong knowledge of labor laws and HR practices. 

 

• Excellent leadership and communication skills. 

• Willingness to travel 30%–40%. 

Requirements
Develop and implement HR strategies aligned with business goals. • Lead recruitment, workforce planning, and employer branding. • Manage employee relations, engagement, and grievance handling. Willingness to travel 30%–40%.