HR Manager

• Acompanhar e desenvolver equipa interna de RH (2 perfis juniores);
• Garantir o cumprimento rigoroso de todas as obrigações de RH nas 9 Unidades (Lojas e Armazéns).

Sobre o nosso cliente

Trata-se de uma marca com origem e estrutura internacional, com sede nos EUA e presença de operações em vários países, incluindo EUA, Canadá e China, que opera também em Portugal a nível Nacional.

Principais responsabilidades

• Acompanhar e desenvolver equipa interna de RH (2 perfis juniores);
• Garantir o cumprimento rigoroso de todas as obrigações legais e laborais;
• Gestão administrativa de RH (contratos, adendas, comunicações legais, arquivo);
• Validação de processos de payroll (atualmente externalizado, com possibilidade futura de internalização);
• Gestão de assiduidade e tempos de trabalho (Edonik / futura migração para Factorial);
• Acompanhamento de temas disciplinares, absentismo e relações laborais;