HR Manager

Acompanhar e desenvolver equipa interna de RH (2 perfis juniores);
Garantir o cumprimento rigoroso de todas as obrigações de RH nas 9 Unidades (Lojas e Armazéns).
Sobre o nosso cliente
Empresa nacional com presença em todo o território.
Principais responsabilidades
Acompanhar e desenvolver equipa interna de RH (2 perfis juniores);
Garantir o cumprimento rigoroso de todas as obrigações legais e laborais;
Gestão administrativa de RH (contratos, adendas, comunicações legais, arquivo);
Validação de processos de payroll (atualmente externalizado, com possibilidade futura de internalização);
Gestão de assiduidade e tempos de trabalho (Edonik / futura migração para Factorial);
Acompanhamento de temas disciplinares, absentismo e relações laborais;
Definir e executar a estratégia de recrutamento para lojas, armazéns e sede;
Apoiar as chefias no processo de integração e acompanhamento das equipas;
Implementar processos de avaliação de desempenho e objetivos...