Job Description

About the job

  • Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.

  • Je volgt elke dag de tijdsregistraties van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.

  • Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) de maandelijkse loonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid.

  • Je volgt alle administratie op bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten)

  • Je houdt de vakantietellers/rechten correct bij

  • Je houdt de sectorale reglementering(P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid

  • Je werkt mee aan de digitalisering van onze HR-dienst

  • Je optimaliseert de HR-af...

    • Apply for this Position

    Ready to join Konvert? Click the button below to submit your application.

    Submit Application