Job Description

Wat je gaat doen

Jouw rol als HR-medewerker:





  • Aanspreekpunt voor HR-vragen van +/- 50 medewerkers


  • Beheer van tijdsregistraties en afwezigheden


  • Samenwerking met sociaal secretariaat voor loonverwerking




    • Een dag in jouw leven:





  • Start met controleren en bijwerken van tijdsregistraties


  • Bijhouden van afwezigheden zoals ziekte en opleidingen


  • Schrijven en screenen van vacatures




    • Waarom solliciteren?



    Ben jij klaar om jouw HR-vaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Word onderdeel van ons enthousiaste team en lever een waardevolle bijdrage aan onze HR-afdeling! Solliciteer nu – we kunnen niet wachten om je te ontmoeten.

    Jouw vaardigheden & kennis

    Jouw profiel:





  • Minimaal 3 jaar ervaring in payroll en HR-admin...

    • Apply for this Position

    Ready to join Confidential? Click the button below to submit your application.

    Submit Application