Over de functie

Als interim HR medewerker ben jij bij jouw opdrachtgever het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van HR. Als generalist ondersteun jij mens en organisatie in het volledige HR-werkveld en zorg je voor een vlekkeloze uitvoering van zowel administratieve als operationele HR-processen, passend bij de cultuur en werkwijze van jouw opdrachtgever. Een dynamische rol dus! Daarom is het belangrijk dat je als interim professional makkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en jij je snel thuis voelt in een nieuwe omgeving.Een greep uit je werkzaamheden: 

• Verwerken van personeelsmutaties en opstellen van arbeidscontracten.
• Beheren van personeelsdossiers en up-to-date houden van HR-systemen (zoals AFAS).
• Begeleiden van ziekteverzuim en re-integratie.
• Ondersteunen bij werving en selectie: vacatureteksten schrijven, sollicitatiegesprekken, indiensttreding en contracten.
• Verzor...