Job Description

Wat ga je doen?

HR & Payroll

  • Uitvoeren van HR-administratie en payroll, zoals systeemupdates, verzekeringen, pensioenen en bedrijfsautobeheer.
  • Eerste aanspreekpunt zijn voor HR- en payrollvragen van medewerkers en managers.
  • Administratie rondom in- en uitdiensttreding van medewerkers verzorgen.
  • Afwezigheid en verzuim registreren en opvolgen.
  • Administratie van leren en ontwikkelen bijhouden, zoals trainingen en opleidingsregistraties.
  • Declaraties verwerken en ondersteunen bij het wagenparkbeheer.

    • Systemen & procesverbetering

  • Beheren van urenregistratie en fungeren als super-user voor tijdregistratie- en planningssystemen.
  • HR- en tijdregistratiesystemen onderhouden en verbeteren.
  • Knelpunten signaleren en meedenken over het verbeteren van HR-processen.

    • Werving & selectie

  • Ondersteunen bij het wervingsproces, van vacatureplaatsing tot het planne...

    • Apply for this Position

    Ready to join Confidential? Click the button below to submit your application.

    Submit Application