HR Payroll Specialist

Resumen del puesto

Empresa líder del sector farmacéutico en proceso de expansión busca incorporar un/a
HR Payroll Specialis
t con sólida experiencia en
gestión de nómina
s, profundo conocimiento de la
normativa laboral de Portuga
l, y dominio de los idiomas
portugués e inglé
s. La posición dará soporte al área de Recursos Humanos para garantizar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en España y Portugal

**.

Responsabilidades principa**

• lesGestionar
  el ciclo completo de nóm
  ina para empleados en Portugal y, en menor medida, Espa
• ña.Garantizar
  el cumplimiento de las leyes laborales portugue
  sas, así como políticas internas y procesos corporativ
• os.Preparación, validación y control
  de variables de nóm
  ina, incidencias, nuevas altas, bajas y modificaciones contractual
• es.Coordinación con proveedores externos de payroll en Portugal y Espa
• ña.Seguimiento y aplicación de convenios, beneficios, seguridad social y normativa fiscal portugue
• sa.Realizar reportes mensuales (KPIs, costes de personal, absencias, etc
• .).Gestión
  de incapacidades, vacaciones, permisos, traslados y documentación labo
  r
• al.Colaborar en auditorías internas y extern
• as.Dar soporte en procesos
  de Onboarding y Offboard
  i
• ng.Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos en
• HR.Uso
  de
  SAP para la gestión HR (altas, cambios, carga de datos, reportes), si apli

**ca.

Requis**

• itosFormación
  en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración, Der
  echo o simi
• lar.Experiencia mínima de 3
  años en gestión de nómi
• nas.Conocimiento sólido de
  la legislación laboral portug
  uesa (obligator
• io).Nivel profesional
  de portu
  gués (C1
  ) y in
  glés (mínimo B2/
• C1).Experiencia en entornos multinacionales valor
• ada.Manejo avanzado de Ex
• cel.SAP HR / SAP SuccessFac
  tors: muy valora
• ble.Orientación al detalle, confidencialidad, proactividad y capacidad analít

ica.