HR Planning

채용제목 HR Planning (지원마감) 회사소개 외국계 반도체 제조업체 업무내용/자격요건 [담당직무]인사 기획/관리 업무 전반
- HR Business Plan(HR예산, headcount 관리, AOP 수립)
- 인사고과(평가) 및 승격(승진) 기획 및 운영
- 인사제도 수립 및 개선
- 정기/수시 조직 개편

[자격요건]
- 정규 4년제 대학 졸업자 (상경, 행정, 사회, 법학 전공)
- 반도체 제조업 경력 (또는 외국계/외투기업 제조업 경력) 우대 
- 영어 : Business Level 필수 
- MS Office 고급 활용 필수 
- 인사기획 또는 인사관리 업무 5년 이상 경력
- 인사고과(평가) 및 승격(승진) 기획 및 운영 경험 필수
- 급여 Operating 및 임금인상 Simulation 경험 필수
- HR Business Plan(HR예산, headcount 관리, AOP 수립) 경험 필수
- 노무관련 지식 보유 / 노사협의회 및 단체협약 운영 경험 필수

[전형절차] 서류전형-1차면접-최종면접

[제출서류] 국문이력서 기타사항

학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관

직급 : 대리-과장

근무지 : 인천.영종도