Job Description

Posizione

La risorsa, con riporto diretto al Plant Manager e funzionale all’HR Director di Gruppo, si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse del plant di riferimento, fungendo da supporto ai responsabili di funzione nelle problematiche del personale. Nello specifico si occuperà di: relazioni sindacali, selezione, formazione e sviluppo del personale, amministrazione del personale e comunicazione interna. Gestirà i rapporti con i vari fornitori di servizi e si interfaccerà con i vari enti aziendali

Requisiti

  • Laurea in discipline Giuridiche, Economiche o Sociali;
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo (. HR Manager, HRBP, HR Generalist), maturata presso importanti realtà industriali possibilmente internazionali
  • Conoscenza delle diverse tematiche HR (. relazioni industriali, recruiting, amministrazione, payroll);
  • Gradita conoscenza normativa contrattuale, preferenziale la conoscenza del CCNL Metalm...

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