HR Specialist

HR SPECIALIST

Acerca del rol

Responsable por los procesos de gestión del talento para la población asignada actuando como Business Partner del negocio, con el objetivo de asesorar, gestionar y materializar las estrategias y los retos establecidos por el área, buscando cumplir nuestro propósito de romper barreras por el bienestar.

Qué harás

• Recibir, atender y gestionar los requerimientos de los clientes internos, respecto a procesos de formación, entrenamiento, compensación, proyectos especiales, calidad de vida y demás actividades requeridas para la alineación y desarrollo del talento.
• Hacer seguimiento al proceso de vinculación y promoción de las personas tanto interna como externas.
• Garantizar el correcto flujo de información y de datos en las plataforma de información: Workday y SAP.
• Llevar a cabo los procesos disciplinarios y acompañamiento a los planes de acción derivados de los mismos.
• Elabo...