HR Sr Analyst

**Descripción del trabajo**:
Ejecutar los procesos básicos de Recursos Humanos en el CPR de Mérida, con el objetivo de que se lleven a cabo de acuerdo a la política de la compañía tales como: Reclutamiento y Selección, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Clima Laboral, Desarrollo Organizacional; con objetivo de brindar un servicio de calidad en los temas de los cuales se es responsable, asegurando el cumplimiento de los indicadores de la función
1.Asegurar que las estructuras de las áreas se mantengan completas
2.Ejecutar las funciones de reclutamiento y selección
3.Clima laboral
4.Recopilar y validar la documentación requerida en reclutamiento y selección
**Recompensas totales**:
1.Prima vacacional
2.Aguinaldo
3.Utilidades
4.Fondo de ahorro
5.Vales de despensa
6.SGMM
7.Seguro de vida
**Requisitos**:
1.LAE, Psicología, LRI, CP o afín (titulado)
2.1 año de experiência
3.Inglés (Deseable)
4.Microsoft Office
5.Procesos...