Human Capital Manager

Objetivo:

Liderar y gestionar integralmente la estrategia de Recursos Humanos de la propiedad, asegurando la atracción, desarrollo y retención de talento de alto nivel, alineado a los valores de la marca, la cultura de servicio de lujo y los objetivos del negocio, garantizando el cumplimiento legal y la excelencia operativa.

Alcance y responsabilidad:

Deberá contar con experiencia en negociaciones sindicales, relaciones laborales y cumplimiento normativo, así como una visión que permita fortalecer el compromiso, la motivación y la retención del talento en un entorno de hospitalidad de lujo.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Experiencia en entornos de hospitalidad de lujo o marcas con fuerte cultura de servicio.
• Capacidad para liderar planes de formación.
• Dominio de planes de sucesión y detección de high potentials.
• Enfoque en cultura organizacional y employer branding.
• Alta sensibilidad humana: empatí...