Human Resources Business Partner

Vi ser etter en engasjert og forretningsorientert HR Business Partner som gleder seg til å være en nær og tydelig sparringspartner for ledere og som liker å omsette strategi til konkrete, målbare HR-tiltak som skaper resultater. Rollen gir deg en spennende kombinasjon av strategisk påvirkning og operativ gjennomføring, med en variert HR-portefølje innen rekruttering, onboarding, leder- og organisasjonsutvikling og datadrevet forbedringsarbeid.

Du motiveres av å bygge gode relasjoner, skape oversikt og videreutvikle smarte prosesser som gjør hverdagen enklere for både ledere og medarbeidere.

Ansvar og oppgaver

Som HRBP får du en sentral rolle i å videreutvikle og gjennomføre våre viktigste HR-prosesser i tråd med strategi, mål og våre interne retningslinjer. Du sørger for at HR er tett på forretningen, og skaper verdi ved å støtte vekst, lønnsomhet og utvikling gjennom solid innsikt, høy kvalitet og effektiv gjennomføring.

I rollen vil du blant annet: