Human Resources Manager

SOMMAIRE DU POSTE :

Le/la directeur.trice des ressources humaines joue un rôle essentiel dans la raffinerie en favorisant l’engagement des employés et en entretenant de solides relations professionnelles à travers l’organisation. Le/la titulaire de ce poste est responsable de la gestion stratégique et de l’optimisation continue des politiques, des procédures et des programmes de ressources humaines ainsi que de fournir des conseils d’expertise à la direction et aux employés, tant syndiqués que non syndiqués.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Fournir un leadership positif et mobilisateur ainsi qu’une orientation et une expertise couvrant l’ensemble des fonctions en ressources humaines ;
• Gérer la communication avec le syndicat et les questions liées à la convention collective en tenant compte de manière équilibrée des intérêts de l’entreprise et des employés ;
• Gérer l’ensemble du proces...