Impiegato/a Risorse Umane e Gestione Presenze

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore della distribuzione di sistemi per bevande calde ricerca un/una Responsabile Ufficio Risorse Umane.

Attività:
Gestire gli orari e le presenze dei dipendenti, garantendo un corretto monitoraggio delle attività lavorative
Gestire ferie, malattie, formazioni e altre pratiche amministrative relative al personale
Screening dei candidati e conduzione dei colloqui di selezione, per individuare le risorse più adatte alle esigenze aziendali.

Requisiti richiesti:
Capacità organizzativa, per gestire in modo efficiente le attività amministrative e il flusso di lavoro legato al personale
Diploma di maturità (preferibile formazione in ambito umanistico o economico)
Con...