Job Description

Per Società Leader nel Settore Manifatturiero sono alla ricerca di un/una Interim Controller Manager .


La
risorsa, dotata di estrema solidità professionale, avrà l'obiettivo di
garantire la continuità operativa del dipartimento Finance durante un periodo
di sostituzione maternità.


Dettagli dell'Offerta



  • Durata:
    12 mesi (Sostituzione Maternità).

  • Inquadramento:
    Valutiamo sia Collaborazione in Partita IVA (Temporary Management)
    sia Contratto a Tempo Determinato diretto.

  • Impegno:
    Full-time.

  • Disponibilità:
    Immediata.

  • Retribuzione:
    Commisurata all’altissima seniority del profilo.


Responsabilità

Attività principali



  • Gestire
    i processi di budget, forecast, rolling forecast e business plan.

  • Monitorare costantemente scostamenti tra consuntivi e
    previsioni, identificando cause e proponendo azioni correttive.

  • Assicurare la coerenza dei dati economici con le linee
    guida del Gruppo.

  • Preparare report periodici per il top management e per
    il Gruppo (P&L, KPI, cash flow, costi operativi).

  • Analizzare performance operative e finanziarie,
    evidenziando trend, rischi e opportunità.

  • Sviluppare dashboard e strumenti di reporting avanzati
    per migliorare la visibilità dei dati.

  • Fornire analisi economiche a supporto di investimenti,
    pricing, progetti speciali e iniziative di miglioramento.

  • Collaborare con i dipartimenti NI, Service e Risorse
    Umane per valutare impatti economici di decisioni operative.

  • Partecipare alla definizione di strategie di
    ottimizzazione dei costi e miglioramento della redditività.

  • Monitorare costi diretti e indiretti, margini di
    business line e redditività dei progetti.

  • Supportare le funzioni operative nell’implementazione
    di iniziative di efficienza e riduzione costi.

  • Garantire la corretta allocazione dei costi e la
    coerenza dei centri di costo.

  • Assicurare il rispetto delle policy finanziarie e delle
    procedure di controllo interno.

  • Migliorare continuamente processi, strumenti e
    metodologie di controlling.

  • Collaborare con audit interni ed esterni, fornendo dati
    e documentazione richiesta.

  • Guidare e sviluppare il team di controlling, definendo
    priorità e obiettivi.

  • Ogni eventuale mansione a supporto dell’azienda come
    definito dal responsabile.



Profilo

Requisiti fondamentali:



  • Almeno 30 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Controller e nella gestione di team

  • Lingue:
    Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello fluente) ,
    necessaria per la reportistica verso la casa madre/stakeholder
    internazionali.

  • Competenze
    Tecniche: Padronanza assoluta della contabilità analitica, redazione
    budget, forecasting e analisi degli scostamenti.

Soft
Skills:

Capacità di inserimento rapido in contesti strutturati, autonomia decisionale e
doti di leadership.



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»



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