Interim PMO-Area Operations

Settore Industriale

Stiamo ricercando un Interim PMO che supporti la
Direzione Operations nella gestione di un complesso programma di integrazione
tra 3 entità legali, operanti in più Paesi e funzioni.

Il ruolo sarà il punto di riferimento per la
governance, il coordinamento e l’esecuzione di iniziative strategiche di
trasformazione in ambito Produzione, Procurement Qualità e Supply Chain .

Il focus riguarderà:

La pianificazione, il monitoraggio avanzamento lavori, la gestione dei rischi e
la comunicazione interna assicurando l’allineamento di tutti gli stakeholder e
il rispetto delle milestone di progetto.

Responsibilities

L’Interim PMO sarà il punto di
riferimento per la governance e il coordinamento dell’intero programma di
integrazione, assicurando una gestione strutturata e trasversale.

Supervisionerà il masterplan operativo, garantendo l’allineamento tra le
diverse funzioni aziendali e facilitando i processi decisionali, anche in
situazioni complesse.

Attraverso comitati guida, task force e dashboard dedicate, il PMO monitorerà
KPI e milestone, gestendo le escalation in modo tempestivo.

In
ambito Procurement,
il ruolo prevede il coordinamento nella creazione della nuova organizzazione
globale, guidando progetti di armonizzazione dei processi di acquisto, vendor
management e definizione di policy e strumenti di governance.

Sul
fronte Produzione e
Qualità, il PMO contribuirà all’armonizzazione dei processi
produttivi e alla strategia di footprint industriale, coordinando i piani di
implementazione a livello plant e promuovendo la standardizzazione di metriche
e procedure di qualità. Sarà inoltre responsabile della gestione di progetti
complessi come il rilayout dei laboratori.

Per
la Supply Chain,
il PMO avrà il compito di integrare i processi end-to-end, dal Customer Service
alla pianificazione (S&OP), fino alla logistica e distribuzione,
migliorando la visibilità globale e l’accuratezza delle previsioni, con
l’obiettivo di innalzare i livelli di servizio.

Il
ruolo include anche la gestione di progetti
di ristrutturazione degli stabilimenti, con attività di
rilayout, riequilibrio delle capacità produttive e pianificazione degli
investimenti, supportata da analisi di fattibilità, business case e valutazioni
dei rischi.

In
collaborazione con la funzione HR,
sarà protagonista nel disegno organizzativo, nella definizione dei ruoli e
delle competenze, e nell’implementazione di piani di comunicazione e
formazione, assicurando un efficace change management e una transizione fluida
della workforce.

Infine,
garantirà un reporting costante e
puntuale verso la Leadership Operations e il Comitato Esecutivo, attraverso
dashboard, KPI e analisi dei rischi, favorendo decisioni basate sui dati e il
monitoraggio continuo delle performance.

Your Profile

Requisiti

• Solida
  esperienza in Project/Program Management


• Conoscenza
  approfondita di Operations: produzione, supply chain, procurement,
  qualità.


• Esperienza
  in progetti di integrazione, trasformazione o ristrutturazione
  industriale.


• Esperienza
  in ambito Manufacturing


• Capacità
  di analisi business plan, KPI operativi e dati finanziari.


• Background
  in contesti multinazionali complessi.

• Ottimecapacità
  di stakeholder management in ambienti multiculturali.


• Comunicazione
  efficace a livello operativo ed executive.


• Problem
  solving, pensiero strutturato, resilienza.


• Capacità
  di gestire ambiguità e negoziare priorità.

Esperienza

• 10/15
  anni in Operations e/o PMO in aziende manifatturiere multinazionali.


• Laurea
  in Ingegneria, Economia o discipline affini.


• Inglese
  fluente; la conoscenza di un’altra lingua costituisce un plus.


• Disponibilità
  a trasferte

Si offre un contrato Interim a tempo determinato full
time o tramite P.IVA con frequenza di almeno 4gg a week.

Durata iniziale: almeno 12 mesi

Range economico e compenso in funzione del profilo e dell’esperienza.

Data Inizio prevista: Entro Febbraio 2026

Sede di lavoro: Bergamo

"I candidati, nel
rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a
leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta
dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)”