Job Description
- Werven en selecteren van L&D professionals die bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en organisaties.
- Actief zoeken naar talent via verschillende kanalen en netwerken.
- Voeren van (intake)gesprekken en kandidaten begeleiden door het selectieproces.
- Samenwerken met opdrachtgevers om de juiste match te maken.
- Meedenken over innovatieve recruitmentstrategieën binnen het L&D-domein.
- Ervaring als recruiter, bij voorkeur in de arbeidsmarkt van Learning & Development of aanverwante sectoren.
- Je hebt kennis van onderwijskundige en opleidingskundige profielen en weet deze te vertalen naar vacatures.
- Proactief, communicatief sterk en resultaatgericht.
- Zelfstandig en flexibel inzetbaar als interim professional.
- Affiniteit met de ontwikkelings- en onderwijssector is een pré.
Apply for this Position
Ready to join Page Personnel? Click the button below to submit your application.
Submit Application