Job Description
Profesional responsable de planificar, dirigir y supervisar las políticas y procesos de gestión del talento humano. Lidera la administración de personal, selección y contratación, capacitación, evaluación del desempeño, clima laboral y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Actúa como enlace estratégico entre la dirección y los colaboradores, promoviendo una cultura organizacional basada en el respeto, la productividad y el desarrollo continuo.
- Atender las consultas del personal respecto a sus pagos, contratos y otras dudas que tengan.
- Cumplir con el procedimiento de cálculo de Remuneraciones, liquidaciones, utilidades, Gratificaciones y CTS.
- Gestionar el pago de todos los beneficios laborales conforme a ley.
- Actualización en el sistema NEXTSIS de los centros de costos de los proyectos y áreas administrativas
- Actualizar los datos del personal nuevo y cesado en el sistema NEXTSIS
- Apertura cuenta de haberes y CTS.
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