Jefe de Compensaciones

Importante empresa contratista minera está en búsqueda de un profesional que ocupe el cargo de Especialista en Compensación y Administración de Personal con las siguientes funciones:

• Asegurar el correcto análisis salarial por medio de estudios de mercado de sueldos y beneficios.
• Proponer y controlar el esquema remunerativo a fin de mantener la equidad salarial.
• Gestionar el proceso de incremento salarial anual.
• Realizar la valoración de puestos.
• Supervisar los procesos de administración de personal.
• Supervisar y revisar el cálculo de planillas.

REQUISITOS

• Bachiller en Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines.
• Especialización en compensaciones (Indispensable).
• Conocimientos y experiencia en el diseño de bandas salariales, gestión del ciclo completo de planillas, modelos de compensaciones, administración de personal, gestión de contratos laborales, gestión...