Job Description
ASEGURAR EL DESARROLLO PROFESIONAL DEL CONDUCTOR MEDIANTE UNA ADECUADA ADMINISTRACIÓN, BRINDANDOLE UNA ASESORÍA Y SUPERVISIÓN CONTINUA QUE LE PERMITA MEJORAR SU ACTUACIÓN PROFESIONAL Y SU CALIDAD DE VIDA.
Programas de trabajo:
Asignación de rol de trabajo de cara a grupo conductor conforme a necesidades operativas para cumplimiento de la cobertura de servicios.
Entrevistas
Trabajo de equipo o con relaciones industriales y Sindicato
Difusión adecuada de la información hacia grupo conductor. Solución a temas laborales en grupo conductor, eventos.
Estudiar el RC / Cursos siniestralidad:
Ranking de conductores de bajo rendimiento, seguimiento y plan de acción para mejora del rendimiento, cursos, “implementación de comité”
Gestión de sanciones a grupo conductor:
suspensiones, actas administrativas, desvinculaciones laborales, trabajo en conjunto del área de relaciones industriales..
Validación de registro de incidencias diarias de conductores (+ y -): asistenci...
Programas de trabajo:
Asignación de rol de trabajo de cara a grupo conductor conforme a necesidades operativas para cumplimiento de la cobertura de servicios.
Entrevistas
Trabajo de equipo o con relaciones industriales y Sindicato
Difusión adecuada de la información hacia grupo conductor. Solución a temas laborales en grupo conductor, eventos.
Estudiar el RC / Cursos siniestralidad:
Ranking de conductores de bajo rendimiento, seguimiento y plan de acción para mejora del rendimiento, cursos, “implementación de comité”
Gestión de sanciones a grupo conductor:
suspensiones, actas administrativas, desvinculaciones laborales, trabajo en conjunto del área de relaciones industriales..
Validación de registro de incidencias diarias de conductores (+ y -): asistenci...
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