Job Description

Responsabilidades:

Garantizar la oportuna implementación de las estrategias comerciales de la compañía a través del cumplimiento de las siguientes funciones genéricas: Presupuesto de Ventas y Cobranza, Control Administrativo, Estrategias comerciales de la compañía en su área, Gestión de Personal y Administración de recursos.

Requisitos:

  • 25 a 40 años
  • Lic. trunca o terminada en Administración, mercadotecnia o afin.
  • Experiencia: Mínimo 3 años en Puestos Similares. En manejo de personal a su cargo. Empresas de Bienes de Consumo.
  • Conocimientos: Básicos de Administración y Mercadotecnia. Office intermedio. Básicos en mercadeo de punto de venta. Conocer el territorio geográfico asignado y los canales de distribución tradicional y moderno. Haber tenido experiencia de campo.
  • ***Disponibilidad de viajar
  • *Manejo de vehículo estándar

    • Ofrecemos:

    o Salario com...

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