Jefe de gestión del talento

Liderar la estrategia de Gestión de Talento, impulsando el desarrollo organizacional, el engagement y la experiencia del colaborador, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento clave, en coherencia con la estrategia del negocio y la cultura organizacional.

Principales responsabilidades

• Liderar los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desarrollo, Comunicación Interna y Clima Organizacional .
• Diseñar e implementar proyectos de Desarrollo Organizacional , alineados a los desafíos estratégicos del negocio.
• Gestionar y analizar los resultados de encuestas de clima laboral , liderando planes de acción transversales.
• Implementar iniciativas de Gestión del Talento : líneas de carrera, planes de sucesión, identificación de high potentials y evaluación de desempeño.
• Asegurar la correcta ejecución del plan anual de capacitación , orientado al desarrollo...