Job Description
Descripción y detalle de las actividades
- El ocupante de la posición tendrá bajo su responsabilidad el contribuir mediante la función, actividades así como responsabilidades propias de recursos humanos, con el objetivo de atraer, retener y motivar al personal así como generar un alto nível de armonía y productividad para asegurar el éxito de la organización.
Experiência y requisitos
- Carrera de Licenciatura en Administración, Psicología, Derecho, Ingeniero Industrial o afines a la función. Experiência anterior en posiciones de Jefe de Personal, Especialista de RH o Superintendente de RH, 2 años en puesto similar en industria manufacturera. 1. Mantiene la estructura de la organización actualizando los requerimientos de los puestos y las descripciones de puestos para todas las posiciones. 2. Implementa y vigila el cumplimiento de las políticas relacionadas con los Recursos Humanos; recomendando cambios y actualizaciones a las mismas. 3. Ejecuta los programas de contratación, i...
- El ocupante de la posición tendrá bajo su responsabilidad el contribuir mediante la función, actividades así como responsabilidades propias de recursos humanos, con el objetivo de atraer, retener y motivar al personal así como generar un alto nível de armonía y productividad para asegurar el éxito de la organización.
Experiência y requisitos
- Carrera de Licenciatura en Administración, Psicología, Derecho, Ingeniero Industrial o afines a la función. Experiência anterior en posiciones de Jefe de Personal, Especialista de RH o Superintendente de RH, 2 años en puesto similar en industria manufacturera. 1. Mantiene la estructura de la organización actualizando los requerimientos de los puestos y las descripciones de puestos para todas las posiciones. 2. Implementa y vigila el cumplimiento de las políticas relacionadas con los Recursos Humanos; recomendando cambios y actualizaciones a las mismas. 3. Ejecuta los programas de contratación, i...
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