Job Description

ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO:
- Determinar objetivos y metas, definir políticas, evaluar estrategias, acciones innovadoras, dirección, liderazgo, supervisor los recursos, proyectos viables de ejecución, presupuestos anuales, entre otros.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
- Manejo y supervisión de personal
- Dirección efectiva
- Bilingüe
- Cinco años desempeñándose en puesto en una organización privada afín al giro de la empresa.
- Supervisión, manejo y evaluación del personal
- Conducción de procesos de planeación
- Elaboración de proyectos y solicitudes de financiamiento
HABILIDADES
- Establecer y fomentar las relaciones interpersonales positivas del personal
- Capacidad de diálogo y concertación de situaciones conflictivas
- Disposición para integrar equipos de trabajo
- Capacidad para la toma de decisiones
- Supervisión y coordinación de proyectos
- Capaz de atender tareas múltiples
- Comunicación asertiva
- Comunicarse de manera cl...

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