Job Description
*Respo *
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sable de liderar y supervisar las estrategias y operaciones relacionadas con la gestión del talento y el cumplimiento de las políticas laborales. Entre tus responsabilidades diarias estará gestionar las relaciones laborales, garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y diseñar planes para la mejora continua del equipo humano. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de manera presencial en nuestros establecimientos en Crespo y zona.
Requisitos
- Conocimientos sólidos en Recursos Humanos y Gestión de Recursos Humanos para liderar procesos, equipos y programas internos.
- Experiencia en puestos similares 2 años, con amplia nómina de personal.
- Comunicación efectiva y resolución de conflictos en el lugar de trabajo.
- Habilidades complementarias como liderazgo, toma de decisiones y pensamiento estratégico son altamente valoradas.
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