Job Description
Descripción del puesto
Gestión de políticas y lineamientos del área
Liderar los procesos de Recursos Humanos: Planilla, Compensaciones, Selección, Capacitación y Desarrollo y clima laboral
Requisitos
Profesional en Administración, Ing. Industrial, Derecho, Gestión o afines
Especialización en RRHH
Experiencia de 5 años en cargos afines y con sindicatos
Beneficios
Beneficios de ley y otros
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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