Jefe de Recursos Humanos

Objetivo del puesto:

Planear, dirigir y supervisar las estrategias de Recursos Humanos, asegurando la correcta administración del talento, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el desarrollo de una cultura organizacional sólida, alineada a los objetivos de la empresa.

Responsabilidades principales:

• Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
• Administrar relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, normativas internas, y código de conducta.
• Supervisar procesos de nómina, incidencias, vacaciones, permisos, finiquitos y bajas.
• Gestionar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y capacitación del personal.
• Asesorar a líderes y gerencias en temas de manejo de personal, disciplina y clima laboral.
• Prevenir y atender conflictos labo...